Waarom wij per plan rekenen en niet per editor
Prijzen per editor hebben een ongemakkelijke bijwerking: documenteren wordt duur precies op het moment dat meer mensen gaan meehelpen. De developer die één alinea wil corrigeren, de contentdesigner die de schrijfwijzer schrijft, de toegankelijkheidsspecialist die een component naloopt - ieder van hen is een maandelijkse kostenpost, dus in de praktijk krijgen ze nooit een account, en bereikt hun kennis de documentatie nooit. Wij leveren drie editors mee en rekenen €10 voor elke volgende, omdat een design system waar maar één persoon aan mag komen een design system is dat stilletjes veroudert.
Adoptie-analytics is het verschil dat we het felst zouden verdedigen
De meeste documentatietools kunnen je vertellen hoeveel paginaweergaven je had. Dat is niet de vraag die iemand werkelijk heeft. De vraag is: hoeveel componenten staan er in Figma, hoeveel daarvan zijn gedocumenteerd, en hoeveel dáárvan leest ooit iemand? Omdat wij zowel de Figma-bestanden als de documentatie in huis hebben, kunnen we hem beantwoorden - 47 componenten in Figma, 31 gedocumenteerd, 12 daarvan nooit geopend. Dat is een to-dolijst, geen statistiek. Bij Zeroheight zit adoptiemeting op het Enterprise-plan; hier op het plan van €99.
Waar Zeroheight echt voorligt, en waarom we dat gewoon zeggen
Zeroheight doet dit sinds 2018 en dat merk je op de plekken die er voor een grote organisatie toe doen: single sign-on, rechten per styleguide, goedkeuringsflows, releasemanagement, meerdere thema's, meer designtools dan alleen Figma. Dat hebben wij niet, en we gaan niet doen alsof een kortere featurelijst een filosofie is. Eist je security officer SAML, wil je inkoopafdeling drie enterprisereferenties, of heb je een lopend contract met een customer success manager die je echt gebruikt - dan kost overstappen naar ons meer dan het oplevert. Dat vertellen we je liever hier dan drie weken in een proefperiode.
Wat overstappen realistisch kost
Het moeilijkste aan verhuizen is nooit de export. Het is het contract: opzegtermijnen en resterende contractwaarde zijn wat teams werkelijk op hun plek houdt, veel meer dan de moeite van het overzetten. Zit je midden in een contract, dan is het eerlijke advies: wacht tot de verlengingsdatum en probeer ons intussen parallel met het gratis plan. Onze documentatie loopt niet weg, en jouw opzegtermijn ook niet.
